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| 马明哲欲借“过桥论”复制寿险故事 | |||||
作者:马明哲 专… 文章来源:马明哲 专栏 点击数: 更新时间:2008-5-23 ![]() |
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通过内部整合理顺中国平安旗下两张银行牌照关系后,董事长马明哲现在考虑的问题是如何在银行领域复制其寿险部门14年的发展奇迹。 3月1日,在中国平安A股上市后的媒体见面会上,马明哲曾反复对记者强调,“我们并不是原来做保险的同事来做银行,而是聘请专业的银行业人员来运作银行。” 半月之后,从深圳深南中路旁的深圳市商业银行(下称,“深商行”)大厦传出的种种迹象表明,中国平安在发展寿险业初期所提出的“过桥论”,目前正在其新兴的银行业务支柱上开始复制。 在引入多位国际化人才后,优化零售业务,成了深商行业务发展的关键。 在一位日常与深商行接触颇多的当地监管人士看来,自深商行接手平安银行100%股权的相关协议已签署后,“表面看,这只是平安旗下两家银行的整合,实际上,这是平安银行业务跨越外资之限,实现身份转变的历史性事件。整合旗下银行业务平台,摆脱身份限制,同时紧锣密鼓地组建银行团队,备战信用卡业务,平安银行业务的未来战略思路清晰明朗”。 3月11日,深商行董事会秘书、发展改革部负责人孙芳滔的中国平安全国工作会上表示,深商行合并平安银行的工作内部审批程序已经完成,预计在年内可完成合并期所有工作。届时将在深圳、上海、福州建立跨区域经营的全国性银行经营架构,为平安集团在银行业的获得更大成就奠定框架基础。 孙表示,深商行的目标客户以零售及中小企业为主,信用卡、财富管理、个人贷款将是优先发展的零售产品。 此外,孙芳滔续称,对平安集团客户交叉销售产品,特别是银行产品和业务,也是深商行优先发展的重点。此外,“小额信贷也是我们积极拓展的领域,并继续发挥先行者角色”。 就平安银行板块未来的发展前景,出身花旗系统的深商行行长理查德·杰克逊亦在同一场合表示,花旗集团现在的荣誉,是在于它过去的成就。但现在平安的领导团队、公司愿景、员工素质、IT系统质量、文化战略整合、团队合作等已经接近国际水平。 他认为,“在不到2016年的时候,可能在花旗集团内部也会开我们这样的大会,他们也会学习平安集团……” 与深商行一样,近年来中国金融业改革重组的另两大主角深圳发展银行(000001.SZ)和广发行同样引起关注。有趣的是,三家银行的领衔者均为外籍人士,广发行行长辛迈豪曾于2004-06年间,出任花旗集团(韩国)企业和投资银行部主管,恰是时任花旗韩国联合银行行长的理查德的手下干将。 对此,北京的一名不愿意透露姓名的官员曾点评,“这三家银行的三位主帅无疑都是国际顶级的银行专才。但重组的成功与否并非取决于个人,而是取决于其背后的平台、品牌、机制与文化号召力。” http://www.chinese-news.com.cn/mamingzhe/ceo/index2.html |
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